<!DOCTYPE html>
<html lang="en">
<head>
    <meta charset="UTF-8">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
    <title>前端小白面试指南</title>
</head>
<body>
    <p>
        生命中不是你真正遇到了什么，而是你记住了那些事，又是如何铭记的.
    </p>
</body>
</html>
<script>
//     基础准备篇
// 1.面试绝对会让人迷茫/迷失方向.
// 1）面试和学习是两回事
// 2）学习只用脑子 
// 3）面试则是一个 脑力 + 体力 过程
// 4）当人特别累的时候 就不愿意学习了
// 5）面试的时间越长，你的基础能力越弱
// 6）面试的巅峰是在第4 - 8次

// 要知道自己的目的 和 时间
// x 必须找1w5不到1w5我就不去

// 	2月份          3月份
// 例如 a同学挣了7000 / b同学比a同学晚找了一个月8000 看着好像b多
// 但是在未来的同样时间内 7个月之前 b得需要7个月才能追平a同学
// 所学的技能是适应社会 ，不是社会适应你。

// vue 特别特别流行 
// 必须被动的去接受社会的趋势

// 数据分析：面试成功一般主要就是靠这几点
    // 1.你是女生 15%
    // 学编程80%左右都是男生。
    // 2.长的好看 20%
    // 不管你认同不认同，这是世界就真的是一个看脸的世界。
    // 3.会说话 20%
    // 人啊，本身就是一种沟通的动画，会说话、会聊天的人本身也会让面试官觉得你很优秀。
    // 面试不是审问 、面试是聊天是沟通的一个过程。
    // 4.靠技术 40%
    // 咱们就是吃的这碗饭。
    // 5.运气 5%
    // 确实只是比买彩票几率高点。但谁让咱们什么都不会呢。



// 面试的基本套路
    // 1.准备（简历 、 项目 、 面试题）
    // 2.投简历（网上投 、 猎头、 内推）
    // 3.等消息
    // 4.面试
    // 5.成功 / 失败
    // 6.上班 / 回到第二步

// 必须准备的硬件（学历、流水、社保）
// 人生中的第一个大谎：面试
// 		二个大谎：爸/妈，我过的挺好的。

// 穿着：正常的穿着、不要太夸张 尽量不要个性、你是面试 不是展示 不要穿红色 、绿色 、黄色。。。
// 白色 、 黑色 即可 黑白格小衬衫。

// 带一个眼镜（平光的眼镜）/ 尽量使用手提包 不要使用书包

// 如果真的有了三年左右的工作经验

// 个人准备

// 1.QQ和微信朋友圈 尽量屏蔽自己的学校相关的说说或者相片之类。
// 2.自信，一定要认为自己就是简历上的那个人，不要想象是假的。
// 3.如果带电脑不要让面试官看到自己学校或培训机构的相关资料。

// 准备3 - 5个项目、系统为最佳、尽量准备出 一个 vue 、 react 、jquery的相关项目
// 技巧：app 这个东西很神奇 没法看源代码 比如从app上找一些 2-3线小的商城类的网站 只需要自己把这个网站的做法说一下 就可以说是自己做的了。

// *数字理论： 说的数字越多，真实性就越高

// x 一周前我们做的 我做的这块
// o 2018年3月18日启动的，一共有两个项目去做，我是其中一个项目组负责前端的 我们那个项目组10个 前端有3个人 。我做的是这一块用了2天左右的时间


// 简历篇

// 1.必须得在智联、前程无忧、拉钩、boss直聘必须有自己的简历内容，如果更好的话 、其他上面也可以
// 58、领英、百度直聘。。。。
// 2.必须每天早上（8点半 - 9点之前）刷新一次。
// 3.主动出击。比如boss上你可以看 ，如果觉得合适了，直接对对方说 ： 您好，咱们公司还招xxx岗位么？我觉得我对咱们公司的符合度挺高的。之类的话，然后约个面试时间。

// 简历写的好看一点 ：参假的成分
// *如果参假了，就必须背下来简历上参加的内容
// *说假话可以 ，但是未来你需要补上你的假话

// *面试官的问题 基本上都在你的简历和自我介绍上 写的时候一定要注意不要瞎写。

// 简历个人介绍 从浅入深的去写
// 一般工资 4000 - 6000 /  8000 - 12000 一般来说你是老板的话 都只会给你你要的之前的那个数
// 面议

// 简历照片正规格式
// 例如：白底、蓝底的证件照 ， 可以简单的ps ，切记美化过度。

// 面试的时候必须携带一份打印好的简历。
// 也最好只让面试官看到你只有一份

// 最重要的是 自我评价 / 工作经验 / 项目经验

// 自我评价
// 是hr 看到你的简历 看你会什么技能 你能不能干这个活 别写没用的 就主要写技能！
// *不要写 团结同学 爱听音乐 热爱运动 

// *都是程序员 但是写东西的时候一定要用中国话的方式去写。 句号不许写分号

// 1.我擅长react；   x
// 2.我擅长vue。     o

// x
// //
// /**/

// 形容关键词：
// 1.了解（知道）：基本不会 听说过的程序 <-你别问我 问我我也不会 （尽量不要使用）
// 2.熟练（熟悉/擅长）：明白其中的使用方法、 基本可以达到使用程度 <-我会用 ，但是别问我核心的原理 （尽量使用）
// 3.精通 ：这项基本无敌了 人挡杀人 、 佛挡杀佛 <- 明白核心原理了 随便问 （尽量不要使用）

// 词不要老一直使用 

// 尽量不用精通 、 了解 、 知道这些词，尽量都用 熟练（熟悉/擅长）。

// 标准的顺序套路  - 会基础 - 会框架 - 会交互 - 会后台 - 会各种插件和新的语法 - 会什么软件
// 一定要用序号分隔
// 1.会基础
// 前端的基础 布局 遵循w3c标准

// 标准的第一句：
// 1.熟悉w3c标准，熟练掌握HTML+CSS及原生JS,可以根据设计图快速的进行布局，对前端性能优化有着一定的了解，可以有效的解决浏览器的兼容问题，可以独立建站。

// 说完了 web端 套路 可以捎带手说说移动端
// 2.熟练使用HTML5+CSS3，并可以快速的使用rem、百分比、响应式布局等主流移动端的布局方式、并可以使用zepto、swiper等移动端的主流框架。

// 套路的第二步： 会框架
// 3.熟练掌握jquery及jquery插件，有良好的编码、沟通协作能力和学习能力。

// 4.熟练掌握vue、react、angular等主流前端框架、对vuex、redux有着一定的项目经验，并可以熟练的使用其SPA、组件化和脚手架开发。

// 套路的第三步： 会交互
// 5.对于前后台交互有着较多的项目经验，熟练使用AJAX、JsonP、Fetch、Axios、Socket等前后台交互技术。

// 套路的第四步： 会后台
// 6.熟练使用Node.JS，有着独立建站的经验，并可以使用express对mysql进行数据操作，熟练使用npm、cnpm、bower等包管理器。

// 套路的第五步：会各种插件和新的语法
// 7.能熟练使用bootstrap、element-ui、ant-ui、mint-ui、marterial-ui进行快速布局，熟练掌握echarts图标实现可视化，熟悉es6的语法。

// 8.熟练使用git进行版本管理，有着一定的协同多人项目开发经验，并可以熟练使用webpack自动化打包工具。

// 套路的第五步：会什么软件
// 9.熟练使运webstorm、sublime、hbuilder、photoshop等常用前端编程软件。


// 适当的在自己的方便上 加一加 改一改

// 工作经验代表你之前的工作履历
// 经验 尽量不要低于 1年 不要几个月
// 技巧：一般公司不会查你的上上家公司 ，你的上上家公司 可以随便编 你写个新浪也没人管你。
// 一般来说就是工作描述  因为不是项目经验 所以不用写那么细腻。

// 套路：
// 1.负责移动端 还是 web端？
// 2.使用什么东西开发？
// 3.负责不负责交互？
// 4.配合xxx人员，提高用户体验之类。。。。

// 1.负责WEB端及移动端的前端开发工作。
// 2.利用Js、css3+html5、jquery、es6、react、vue等进行页面的开发工作。
// 3.设计及实现前后台的数据交互，对代码质量及进度负责。
// 4.配合产品经理及ui设计师，研究并改善用户体验。

// 项目经验： 可以从app 二线的app 编一个说是自己写的
// 正常的项目 周期 一般不是很长 有的项目 1期 2期 3期

// 不要一个项目写 1年 太夸张了 一般来说 2- 4个月的周期 比较合适
// 2017/12 - 2018/3 新浪网 - 新闻页面

// 项目描述：主要为新浪网的搭建新闻页面，可以使用户看到最新的新闻资讯。
// 责任描述：
// 套路：
// 1.负责什么端
// 2.什么了什么框架（一般就一个）
// 3.负责了哪？
// 4.使用了什么软件
// 5.细节的补充

// 1.主要负责编写web端的前端开发工作。
// 2.整体项目使用了vue框架及脚手架、vuex进行了项目编写。
// 3.主要负责了新闻端的banner头部及核心轮播图的样式编写及数据交互工作。
// 4.团队使用了git进行版本管理。
// 5.前端代码的一些深度调试，能有效的定位、分析和解决bug及问题。

// *工作经验一定要对应着自我评价，尽量工作经验里面的内容 和 自我评价里面对上
// *项目描述里面的一定要和工作经验对上。
// *这三者是互相联系的。


// 投简历
// 一般来说 前2天 5%几率打进电话
// 3-6天 就3%的几率
// 6天之后 1%几率


// 面试的来说一天最好就安排 2个 最佳 
// 上午 一个 下午一个 

// 没有电话
// 技巧：从新申请一个账号 修改一下简历内容、从新继续投

 
// 面试篇


// 投简历？海投？定向投？
// 初级程序员？海投

// 如果公司觉得需要你就电话你了。

// 简历需要不需要花哨一点？程序员的简历不是特别需要花哨 对口就可以。
// 例如：前端程序员 有个个人网站，ui出身的可以把简历弄的花哨一点。


// 老师 社保是啥？五险一金是啥？
// 1.生育险
// 2.医疗保险
// 3.养老保险
// 4.工伤保险
// 5.失业保险

// 住房公积金

// https://zhidao.baidu.com/question/157912250.html

// 8000工资 并不是到手8000 <- 去掉五险一金 <-个人所得税

// http://salarycalculator.sinaapp.com/city/beijing/

// 税前工资  都是
// 税后工资  极少

// 北京市 基数 23118元 3082元

// 学历 、 社保 、 银行流水 - 不要被骗了 亲戚、朋友家 有开公司的 让开个户上个保险。

// 骗 面试的陷阱
// 上班为了 钱
// 骗你 也是骗你钱

// 去公司他要收你钱的一定不要去
// *以培训/培养你为名 x个月 上班 15000  x个月 每个月收你3000块钱。一般第2.5个月 你能力不符合公司的要求。
// *体检为目的

// *人是张记性的动物，多面几家总会有收获。
// *面试不是最累的，最累的是在入职后的第一周。

// 地点 、 环境 、 工资

// 融资
// 天使轮 100w

// 一般来说 1/2居室 

// 面试流程 - 笔试（可能有） - 面试 - 复试 （可能有几轮） - 经理面试 - 人事（98%成功） - 入职
// 除了工资之外的福利 过节费/车补/饭补/生日费/14薪

// 1.---面试前的准备---
// 1.从网上搜索一下前端面试题汇总。
// 2.可以看咱们面试题汇总。

// 2.---面试的时间---
// 1.尽量不要一天超过2-3家面试，如果时间冲突的话，用一些话搪塞一下，尽量不要找自己的原因。
// 2.一定不要迟到，尽早20分钟前左右，迟到会降低信誉度。
// 3.面试前稍微看一下这个公司的简介，做一个简单了解。

// 一定自己要先拟定你简历上的内容，不要出现别人问你的时候， 你不知道看一眼简历才想起来 这样的事情。

// 3）面试过程
// 1.面试官的问题一定是从简历 和 自我介绍里面出的。
// 2.不要虐面试官，人家有一键否决权。
// *初试面试官不是特别厉害
// 3.面试你的时间有限的。
// 4.手机一定要静音。
// 5.关键点：一定不要回答 不知道 、 以自己原因的故事 或者冷场之类的事。
// 6.模糊回答：我也不告诉你会 我也不说我不会。 用一两次 不能多用。
// 套路 我之前公司用过 ，但是时间好久了 ，用过，给我一些时间 ，我就能用了
// 7.引导面试官在自己的优势上
// 8.不要有多余的动作，例如：晃悠、手乱动、眼睛乱看。
// （心里学：人说假话的时候左上看的，因为你脑子中在给自己洗脑，人在思考平行看左下或右下）
// 9.语速尽量放慢，不要有明显背的痕迹，放松不紧张。
// 10.面试是两个人互相了解的过程，可以问对方的。
// 11.如果有笔试，在允许可以拍照的前提发到群里问问场外的人员 问问百度。


// ---面试结束之后---
// 1）简历修改
// 1.面试之后会发现自己的一些不足，或者简历上的漏洞，自己修改还有记住不足，不可以出现两次同样的错误。
// 2.在等待offer期间不要放弃面试，面试的机会越多成功率越高，自己选择面越高。

// 有一些东西提前背一下 例如：
// 个人介绍： 其实也有套路：
// 1.我叫xxx
// 2.我今年多大了
// 3.我在这个行业已经工作x年了
// 4.我在上一家公司主要负责xxxx（web页面制作、移动端页面制作、页面交互、架构、组件开发、bug修复、页面优化。。）
// 5.我比较擅长什么？（vue、react、ng、原生js jquery。。。）
// 6.我在网上看到咱们公司的招聘信息，我觉得我的能力比较符合咱们公司的需求，所以来试试

// 为什么离职？
// 不要回答 倒闭了 不行了 这些忌讳的字眼。
// 套路：一定不要说公司和自己的问题。
// 尽量把离职的原因归结于 不可抗因素 不能说 老板不行 ，经理不行。。。。。

// 公司资金链出问题，
// 公司转型
// 公司搬家
// 部门合并了。。。。


// 年龄不够怎么办？
// 可以说自己是实习
// 说的越清晰，可信度越高

// 人事可能压工资 8000 - 7500 
// 不要直接怼上去。

// 小技巧：说服术 说服别人也是有套路的。

// 于神为不详 ， 于德为愆义， 于民为失礼。

// 套路：
// 最高主题 ： 没法反驳的 天然正确的东西 一般都认同的就是最高主题  和平、神明、正义、平等、自由 民族 、国家
// 最低主题 ： 诚实、忠贞 、道德 、大家 家庭、都约束的，没有受过教育的人也知道的。
// 中间主题 ： 自己的想表达的

















</script>